“优化民营企业营商环境（人才社保专题）”座谈会走进海泰方圆，共话人才发展新生态

5月14日，海淀区“政企月月谈” 系列活动第11期专题座谈会走进海泰方圆公司。本次活动以“优化民营企业营商环境（人才社保专题）”为核心，旨在搭建政企精准对接平台，破解企业人才引育与社保经办的痛点难点，为民营科技企业高质量发展保驾护航。

海淀区委常委、统战部部长冒小飞，区委统战部副部长、区工商联党组书记、常务副主席何建吾，以及区人才局、中关村科学城、区人力资源社保局等部门负责人出席活动。十余家重点民营企业代表齐聚海泰方圆，共商人才发展大计。

参观展厅：见证“技术创新+人才驱动”双引擎

座谈会前，与会领导及企业代表一行参观了海泰方圆公司展厅。

作为成立于2003年的国家级高新技术企业，海泰方圆深耕信息安全领域二十余年，始终以密码全能力和可信数据治理为核心，以“密码 + 数据 + 信创”为战略定位，深度融合抗量子密码、人工智能、隐私计算等前沿技术，致力于构建 AI 驱动、抗量子安全、隐私可保障的动态信任体系。展厅内集中展示了公司全链条创新成果——从密码安全、数据安全、数据治理、国密浏览器、安全无线，到工业和信息化部首批“商用密码硬科技潜力企业”、商用密码隐私计算创新中心的技术突破，再到北京市博士后（青年英才）创新实践基地的人才培养成果。一行人通过实地参观，深入了解了海泰方圆“技术创新+人才驱动”的发展模式，对公司在密码领域的深厚积淀与前瞻布局给予了高度评价。

座谈交流：聚焦痛点，精准施策

在随后的座谈交流环节，政企双方围绕人才引进落户、社保政策优化、劳动争议合规等核心议题展开了深入探讨。

海泰方圆结合自身作为科技型企业的特点，就人才留存、用工管理等问题积极建言。参会企业代表也纷纷提出了关于专项政策倾斜、流程公开透明、搭建共享平台等务实建议。

针对企业集中反映的诉求，区人才局、中关村科学城、区人力资源社保局等部门负责人现场逐一回应。相关部门明确表示，将聚焦企业人才社保领域核心诉求强化服务保障，在政策适配、流程简化、平台搭建、服务升级等方面拿出针对性举措，推动政策红利直达快享，切实为民营企业纾困解难。

领导寄语：厚植沃土，共促发展

区委常委、统战部部长冒小飞在讲话中代表区委区政府向广大企业家为海淀经济社会发展作出的突出贡献表示感谢。他指出，海淀区始终把优化营商环境作为核心工作，坚持真心实意尊重企业、让利企业、服务企业。他强调，要持续深化“政企月月谈”机制，建立诉求收集、办理、反馈、评价全闭环管理，确保企业诉求件件有着落、事事有回音；要推动惠企政策精准直达、主动上门，破解信息不对称，提供个性化、精准化服务；要聚焦共性问题系统施策，着力解决人才引育留用、用工合规保障、部门协同增效等关键事项，为企业松绑减负、保驾护航。

此次座谈会走进海泰方圆，不仅是对公司在信息安全领域贡献的认可，更是对公司人才战略的有力支持。未来，海泰方圆将继续秉持“正直、务实、专业、创新”的价值观，依托海淀区优越的营商环境与政策支持，持续引育高层次人才，为数字中国建设贡献海泰力量。